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die Arbeitgeber haben schon ausführlich über die „Welfare-Leistungen“ informiert. Daher weißt Du bereits, dass es möglich sein wird, die Ergebnisprämie oder Teile davon in Form von sog. "Welfare-Leistungen" in Anspruch zu nehmen und dadurch in den Genuss von steuerlichen Begünstigungen und einer Aufwertung der Prämie zu gelangen. Es gibt aber nicht nur Vorteile sondern auch einige Nachteile zu beachten. Nachfolgend stellen wir die wichtigsten unterschiedlichen wirtschaftlichen und steuerlichen Behandlungen tabellarisch gegenüber, um mehr Transparenz zu schaffen und euch die Entscheidung zu erleichtern:

 

 

Auszahlung der Ergebnisprämie in Form von Welfare-Leistungen

Auszahlung der Ergebnisprämie auf Lohnstreifen

Besteuerung

Vorteil Arbeitnehmer:  keine Besteuerung

Nachteil Arbeitnehmer: 10% Ersatzsteuer

Höhe des Betrages

Vorteil Arbeitnehmer: 115% des Betrages der Ergebnisprämie –

100% des Betrages wird als Ergebnisprämie ausgezahlt 

Sozialbeiträge

Es werden keine INPS-Beiträge eingezahlt weder vom Arbeitgeber noch vom Arbeitnehmer

Nachteil Arbeitnehmer: Berechnungsgrundlage INPS Pension wird nicht erhöht

Einzahlung Pensionsfond INPS: 23,81% zu Lasten des Arbeitgebers 9,19 % zu Lasten des Arbeitnehmers

Vorteil Arbeitnehmer: Berechnungsgrundlage INPS für Pension wird erhöht

Absetzbarkeit von Steuerschuld oder Steuergrundlage

Leistungen die von der Steuer absetzbar wären, können nicht abgesetzt werden. Auch mit dem WKR kann die Leistung nicht verrechnet werden.

Nachteil Arbeitnehmer: keine steuerliche oder andere Verrechnung möglich

Leistungen können wo vorgesehen steuerlich geltend gemacht werden (730) und auch über WKR abgerechnet werden.

Einzahlung Pensionsfonds

Steuerfreier Höchstbetrag 8.164,00 €

Vorteil Arbeitnehmer: Keine Besteuerung weder bei Einzahlung noch bei Auszahlung in den Pensionsfonds

Steuerfreier Höchstbetrag 5.164,00 €

Besteuerung bei Auszahlung laut gesetzlicher Regelung

 

Die Entscheidung für oder gegen Welfare hängt natürlich von der individuellen Situation ab. Daher kann auch keine grundsätzliche Empfehlung pro oder contra abgegeben werden.

 

Für die Nutzung von Welfare wurde eine neue Online-Plattform "Raiffeisen Welfare" eingerichtet, über welche künftig alle im sogenannten Welfare-Plan enthaltenen Leistungen zugänglich sein werden. Mit Hilfe dieser Plattform sollen die bisherigen Abläufe vereinfacht werden und du kannst dort selbständig dein persönliches Welfare-Guthaben verwalten, indem du Leistungen kaufst oder buchst. Die persönlichen Zugangsdaten zur Plattform sollten Dir voraussichtlich innerhalb 30. April übermittelt werden.

 

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F.A.B.I.
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Via dei Conciapelli 24, 39100 Bolzano

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