Nationaler Kollektivvertrag erneuert!
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Nach 54 Wochen seit dem ersten Treffen ist es nun soweit.
Die Verhandlungen wurden seit Dienstag, dem 8. Januar um 10:00 ununterbrochen geführt. Gestern am frühen Abend konnte eine Einigung erzielt werden. Bis zuletzt wurde um jeden Beistrich, jede Zahl und jedes Wort gefeilscht. Am Ende haben sich die Verhandlungsdelegationen auf einen Übergangsvertrag bis Ende 2019 geeinigt.
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Die Neuerungen in Stichworten
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- Lohnerhöhung: € 85,00 brutto für die Einstufung 3.4 ab 01. Januar 2019.
- EDR: wird ab 01.01.2019 in die Lohntabelle integriert.
- Mobilität: Möglichkeit der Versetzung innerhalb von 50 km vom letzten Arbeitsort für Mitarbeiter bis 45 Jahren und 22 Jahren Dienstalter (bei uns gilt bis auf weiteres die lokale Regelung).
- Ergebnisprämie: Es soll eine neue Berechnungsmethode gesucht werden (wir haben einstweilen eine lokale Regelung).
- Tägliche Arbeitszeit: Lockerung und Erhöhung der derzeit bestehenden Beschränkungen.
- Laufzeit bis 31.12.2019.
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