Ergebnisprämie Bilanz 2018

An diesem Abkommen haben wir seit Mai gearbeitet. Nun haben wir es endlich geschafft und eine Einigung erzielt. 

Bisher hatten wir mehrere Probleme:

1. Die vom Nationalen Kollektivvertrag vorgegebene Berechnung war nicht mehr umsetzbar, da sich durch den Wechsel der Bilanzierung von IAS auf IFRS9 die Bilanzpositionen geändert hatten.
2. In Rom wurde daraufhin im Juni ein Abkommen unterzeichnet um eine einheitliche Berechnung der Kennzahlen zu ermöglichen. Leider waren dieses Regeln nicht klar und erlaubten einen gewaltigen Interpretationsspielraum.
3. Nach einer ersten Berechnung durch den Raiffeisenverband – bei einer sehr konservativen Auslegung der neuen Regeln - wurde klar, dass die Ergebnisprämie im Durchschnitt geringer als 2018 ausfallen würde.

Bei steigenden Gewinnen für die Raiffeisenkassen und grundsätzlich durchgehend verbesserten Risikosituationen in den Betrieben sollten die Mitarbeiter eine geringere Prämie bekommen!

Seit Mai haben wir daher in jeder Verhandlung und jedem Treffen mit dem Arbeitgeber darauf gedrängt und darum gekämpft eine Übergangslösung für dieses Jahr zu schaffen. Nun ist es uns endlich gelungen! 

Es wurde vereinbart, die Möglichkeiten des Kollektivvertrages zu nutzen. Die Regeln zur Berechnung mussten auf lokaler Ebene genauer definiert werden. Dies ist nun geschehen.

Das Ergebnis dieser Vereinbarung ist eine um 10,20% höhere Ergebnisprämie für alle Mitarbeiter. Dieser Erfolg lässt uns auch zuversichtlich in die derzeit laufenden Verhandlungen zum Landesergänzungsvertrag blicken.

Wir halten Euch auf dem Laufenden!