Piattaforma rivendicativa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale ABI
 

Le organizzazioni sindacali del settore bancario (FABI, FIRST, FISAC, UILCA e UNISIN) hanno presentato una nuova piattaforma rivendicativa per le trattative sul rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale ABI.
 

La piattaforma viene ora illustrata nelle assemblee alle iscritte e agli iscritti. Successivamente verranno avviate le trattative con l’associazione datoriale ABI, al fine di rappresentare gli interessi di circa 260.000 lavoratrici e lavoratori del settore bancario.
 

Le principali rivendicazioni sono:

• Aumento salariale: incremento di 518 euro per il livello medio di riferimento (3ª area professionale, 4° livello), comprensivo dei relativi adeguamenti per scatti di anzianità e indennità.
• Riduzione dell’orario di lavoro: riduzione dell’orario settimanale da 37 a 35 ore a parità di retribuzione.
• Aumento dei buoni pasto: innalzamento dell’importo minimo a 10 euro al giorno.
• Miglioramento delle condizioni di lavoro: introduzione di un giorno di ferie aggiuntivo.
• Rafforzamento dei diritti dei lavoratori: reintegro in caso di licenziamenti disciplinari ingiustificati e introduzione di norme più stringenti contro pressioni indebite legate agli obiettivi commerciali.
• Ulteriori temi: promozione della trasformazione digitale con particolare attenzione alla tutela dell’occupazione e alla formazione, limitazione delle attività esternalizzabili e contrasto alle discriminazioni salariali.

Le organizzazioni sindacali del credito cooperativo (FABI, FIRST, FISAC, UILCA e UGL) stanno attualmente elaborando, la propria piattaforma rivendicativa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale (circa 37.000 dipendenti). Tale piattaforma si ispira tradizionalmente a quella ABI, in quanto il relativo contratto collettivo viene di norma rinnovato successivamente a quello ABI.

Vi terremo aggiornati!