Gehaltserhöhung ab Jänner 2026

Mit Jänner 2026 wird die letzte Tranche der im nationalen Kollektivvertrag der Genossenschaftsbanken vom 9. Juli 2024 vereinbarten Gehaltserhöhungen wirksam.

Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der 3. Berufsgruppe, 4. Gehaltsstufe steigt das Monatsgehalt dabei um 75 Euro (für die übrigen Einstufungen siehe Tabelle im Anhang).

Insgesamt erhöht sich das Monatsgehalter damit – nach den bereits erfolgten Anpassungen von 300 Euro im September 2024 und 60 Euro im Jänner 2025 – um 435 Euro pro Monat. Das entspricht einer Gesamtsteigerung von rund 15 % im Vergleich zu den bisherigen Gehaltstabellen.

Zusätzlich wurde im Rahmen der territorialen Verhandlungen im September 2024 die Raiffeisenzulage für die Stufe 3.4 auf 100 Euro angehoben (für die übrigen Einstufungen siehe Tabelle im Anhang).

Ausblick: Kollektivvertragsverhandlungen 2026

Das Jahr 2026 steht zudem im Zeichen der neuen nationalen Kollektivvertragsverhandlungen. Ziel ist es, weitere angemessene Lohnerhöhungen sowie wichtige qualitative Verbesserungen zu erreichen. Besonderer Fokus liegt dabei auf:

• Welfare-Leistungen
• Arbeitsbedingungen
• Anpassungen an neue organisatorische und gesetzliche Rahmenbedingungen

Die FABI wird sich auch in den kommenden Verhandlungen mit voller Kraft für die Interessen und Rechte der Beschäftigten im Raiffeisensektor einsetzen.

Stand der territorialen Verhandlungen in Bozen

Die territorialen Verhandlungen mit dem Raiffeisenverband in Bozen sind derzeit ausgesetzt. Wichtige Anliegen – insbesondere bezüglich des Pensionsfonds und der Einrichtung einer bilateralen Struktur – finden aktuell kein Gehör.

Wir werden im neuen Jahr eine neue Verhandlungsrunde zu diesen wichtigen Themen eröffnen.

Anhang: Gehaltstabelle 2026

Wir halten euch auf dem Laufenden!